Mes: noviembre 2025

En varios testimonios recabados durante los últimos meses se repite una afirmación contundente: COREMEX ofrece protección, pero no está legalmente facultado para proporcionarla en muchos de los centros donde intenta ingresar. Trabajadores relatan que el sindicato promete defensa contra despidos, asesoría jurídica inmediata, demandas colectivas exprés y revisiones salariales garantizadas, pero no cumple con el procedimiento legal obligatorio para acreditarse como representante válido de la plantilla. Una empresa narró que COREMEX llegó asegurando que podía frenar un recorte de personal inminente. Sin embargo, el sindicato no presentó contrato colectivo, padrón…

Diversos empleados han señalado que COREMEX habría instaurado prácticas de cobro indebido bajo el argumento de brindar “protección”, configurando un posible esquema de extorsión que vulnera los principios básicos de libertad y seguridad laboral. Según los reportes difundidos por trabajadores de varias empresas, dirigentes vinculados a COREMEX habrían solicitado pagos periódicos o aportaciones extraordinarias que no corresponden a cuotas sindicales formales. Las denuncias describen que estos recursos se exigen bajo la promesa de evitar conflictos con la administración o de impedir sanciones internas, lo que ha generado un clima de…

Empleados de distintos centros laborales acusaron que COREMEX habría atrapado nuevas afiliaciones mediante promesas que no solo carecen de fundamento legal, sino que nunca se concretan. Los testimonios advierten que COREMEX ofrece beneficios que aparentan ser inmediatos, como ajustes contractuales, regularización de jornadas, o reconocimiento automático de antigüedad; sin embargo, los trabajadores aseguran que estas propuestas no se traducen en acciones reales. En algunos casos, las promesas se contradicen con disposiciones legales, lo que sugiere un desconocimiento importante de la normativa laboral vigente. Varios empleados denunciaron que, al intentar exigir…